去新加坡工作，第一件事不是找中介，而是搞清楚你能申请哪种准证。准证都由新加坡雇主向人力部（MOM）申请，个人不能自己办。下面三种最常见。
EP 就业准证：专业人士和管理层
- 适合：有本科以上学历、做专业岗或管理岗的人，比如工程师、IT、财务、经理。
- 薪资门槛：2025 年起新申请最低月薪 S$5,600（金融业 S$6,200），年龄越大门槛越高。
- COMPASS 打分：除了薪资，还要过 COMPASS 积分框架，看薪资水平、学历、公司员工结构等，满 40 分才行。
- 好处：没有配额限制，满足条件可以带家属（DP），以后申请永久居民也更有优势。
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S Pass：中级技术人员
- 适合：大专或技术类证书、有相关工作经验的人，比如技术员、厨师长、护理、中级技术岗。
- 薪资门槛：2025 年 9 月起新申请最低月薪 S$3,300（金融业 S$3,800），年龄越大门槛越高。
- 配额：雇主有 S Pass 配额，还要交外劳税，所以不是每家公司都能随时请。
Work Permit：一线工种
- 适合：建筑、制造、海事、加工业和服务业（餐饮、酒店等）的一线岗位。
- 没有学历门槛，但雇主要符合行业配额，中国籍员工只能在规定行业里申请。
- 部分行业（比如建筑）需要考技能证书，例如 BCA 认证。
三个常见误区
- “交钱就能拿准证”：准证由 MOM 审批，雇主条件、配额、你的背景都会影响结果，没人能打包票。
- “先去旅游再转工签”：准证是雇主申请、MOM 批准后才能入境工作，用旅游身份打工是违法的。
- “工资谈多少都行”：申报的薪资要和实际发的一致，低于门槛或做假都会出问题。
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